15 Tháng Tư 2021 ..:: LAO ĐỘNG » Tin tức chung ::.. Đăng Nhập
 Xem chi tiết
Đã đủ chế tài xử phạt vi phạm về xuất khẩu lao động?
(Cập nhật: 03/10/2015 06:46:42)

Cử tri tỉnh Hà Tĩnh đề nghị Chính phủ chỉ đạo các Bộ, ngành liên quan nghiên cứu, sửa đổi Nghị định số 95/2013/NĐ-CP ngày 22/8/2013 của Chính phủ quy định việc xử phạt đối với tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân vi phạm trong lĩnh vực hoạt động xuất khẩu lao động.

Theo ý kiến của cử tri, hiện nay địa phương không thực hiện được quy định xử phạt theo Nghị định trên do người lao động không có mặt tại địa bàn. Mặt khác, Nghị định này không quy định cụ thể cơ quan quản lý thực hiện xử phạt vi phạm, dẫn đến việc không thống nhất thực hiện ở các địa phương.

Về vấn đề này, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời cử tri như sau:

Việc xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực người lao động Việt nam làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được thực hiện theo quy định tại Luật Xử lý vi phạm hành chính ngày 20/6/2012 và Nghị định số 95/2013/NĐ-CP ngày 22/8/2013 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. 

Để hướng dẫn thực hiện, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Ngoại giao đã ban hành Thông tư liên tịch số 32/2013/TTLT-BLĐTBXH-BNG ngày 6/12/2013. Thông tư số 32/2013/TTLT-BLĐTBXH-BNG quy định thẩm quyền lập biên bản vi phạm hành chính (Điều 3); thẩm quyền ra quyết định xử phạt vi phạm hành chính (Điều 4) và hướng dẫn thực hiện việc gửi quyết định xử phạt vi phạm hành chính để thi hành trong trường hợp người vi phạm không có mặt (Khoản 2 Điều 5).
 
Điều 6 Thông tư số 32/2013/TTLT-BLĐTBXH-BNG cũng quy định rõ việc thi hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính đối với các hành vi vi phạm quy định tại điểm a, b và c khoản 2 Điều 35 Nghị định số 95/2013/NĐ-CP là buộc người vi phạm phải nộp tiền phạt tại cơ quan thu tiền phạt tại Việt Nam hoặc cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài; áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả cấm đi làm việc ở nước ngoài. 

Trường hợp người bị xử phạt không tự nguyện chấp hành quyết định xử phạt hành chính trong thời hạn quy định, người ra quyết định xử phạt hành chính gửi quyết định xử phạt hành chính cho Chủ tịch UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương nơi người vi phạm cư trú trước khi đi làm việc ở nước ngoài để ra quyết định cưỡng chế thi hành (Điều 7). 

Việc áp dụng các biện pháp cưỡng chế thi hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính được thực hiện theo quy định tại Nghị định số 166/2013/NĐ-CP ngày 12/11/2013 của Chính phủ quy định về cưỡng chế thi hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính.      

Với hệ thống các văn bản quy phạm pháp luật được đã ban hành như trên, các địa phương và các cơ quan thẩm quyền hoàn toàn có căn cứ, cơ sở pháp lý và trách nhiệm trong việc thực hiện xử phạt vi phạm hành chính đối với các hành vi vi phạm, kể cả trong trường hợp người vi phạm không tự nguyện chấp hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính hoặc người vi phạm không có mặt trên địa bàn.

Chính phủ

Nguồn: Chính phủ


Tin - Bài khác
Đòi giảm mức tăng lương tối thiểu là vô lý
Nhiều chính sách cho lao động nữ
Hỗ trợ đào tạo nghề, giải quyết việc làm cho lao động bị thu hồi đất
Chốt mức tăng lương tối thiểu vùng 12,4%
Dự thảo Nghị định của Chính phủ về tăng lương tối thiểu vùng
BHYT học sinh: Thu một lần 15 tháng là sai luật!
Lừa đảo người lao động: Dẹp mãi không xong!
VCCI: Tăng lương, đừng để thất nghiệp gia tăng
Trách nhiệm bảo hiểm xã hội - được và mất
Bộ y tế hướng dẫn mức bồi dưỡng người làm việc trong môi trường độc hại
Hướng dẫn nộp bảo hiểm thất nghiệp hàng tháng theo chế độ tiền lương
Thanh toán tiền lương những ngày chưa nghỉ hàng năm
Hướng dẫn tiền lương ngày lễ đối với lao động làm theo ca
Tổng Liên đoàn lao động: Kiên quyết đề nghị tăng lương 16,8%
Việc xếp lương khi chuyển sang làm công việc mới
Họp tiền lương tối thiểu: Tranh cãi nảy lửa vẫn chưa ra kết quả
Hướng dẫn khám, chữa bệnh BHYT vào ngày nghỉ, ngày lễ
Công đoàn là của ai?
Sao dễ bị lừa vậy?
Các loại phụ cấp lương trong Công ty TNHH MTV
Hướng dẫn về chế độ BHXH với đối tượng tinh giản biên chế
Nâng lương trong thời gian nghỉ thai sản, chế độ thế nào?
Đối tượng hưởng phụ cấp có được tiền lương tăng thêm 8%?
Gian nan đi đòi chế độ BHXH
Quốc hội thông qua Nghị quyết cho hưởng BHXH một lần
Thủ tục giải quyết chế độ đối với người tham gia nghĩa vụ quốc tế
Chiều nay 22/6, Quốc hội biểu quyết thông qua Nghị quyết về hưởng BHXH một lần
87,45% ĐBQH đồng ý sửa quy định hưởng BHXH một lần
Công nhân đình công đòi quyền... đi vệ sinh
Hàng ngàn người có thể mất việc khi luật kế toán sửa đổi
Trang 1 trong 3Đầu tiên    Trước   [1]  2  3  Tiếp   Cuối    
ĐỐI TÁC TP.HCM
ĐỐI TÁC BÌNH DƯƠNG
ĐỐI TÁC BÀ RỊA - VŨNG TÀU
ĐỐI TÁC VĨNH LONG
ĐỐI TÁC ĐỒNG THÁP
LIÊN KẾT WEBSITE
NGƯỜI DÙNG TRỰC TUYẾN
People Online Thành viên online:
Visitors Khách: 19
Members Thành viên: 0
Total Users Tổng cộng: 19

SỐ LƯỢT TRUY CẬP

3,755,157